Одним із найчастіших і найактуальніших питань, яке можна почути від осіб, які бажають розмістити депозитний вклад в кредитній спілці є питання гарантії! Це найважливіше питання на яке має відповісти будь-яка кредитно-фінансова установа не лише майбутньому або існуючому вкладнику, але й собі в першу чергу. Адже маючи справу з грошима, які на певний час вкладники довірили Спілці, ризик втрати цих коштів необхідно зменшити до нуля.
Проаналізуємо діяльність кредитної спілки для того, щоб виявити всі можливі ризики втрати депозитних вкладів. В першу чергу для цього необхідно ознайомитись зі статутом кредитної спілки, а саме з розділом «Діяльність кредитної спілки». Після цього необхідно дізнатись які саме послуги надає кредитна спілка своїм членам. Найчастіше вся діяльність кредитних спілок зводиться до залучення коштів (депозитні вклади, пайові внески, тощо) і надання цих коштів в кредит. Згідно діючого законодавства України та сфери дії Ліцензії на здійснення діяльності із залучення внесків (вкладів) членів Спілки на депозитні рахунки, всі внески (вклади) членів Спілки на депозитні рахунки мають бути видані в кредит.
Наступний етап, який необхідно вкладнику з’ясувати – це умови надання кредитів Спілкою та які заходи безпеки вживає керівництво Спілки для повернення кредитів. Саме від цього залежить основна безпека економічної стабільності Спілки.
Також додатково необхідно поцікавитись про додаткові заходи безпеки, а саме:
- Чи приймає кредитна спілка участь в створені чи в створених фондах гарантування вкладів членів кредитних спілок?
- Чи проводиться страхування депозитних вкладів внесків (вкладів) членів Спілки на депозитні рахунки?
- Чи проводиться Спілкою страхування кредитних договір?
- Чи входить кредитна спілка до асоціацій кредитних спілок і яких саме?
Отримавши відповіді на всі ці запитання та запитання, які будуть виникати у Вас в ході бесіди, ви можете прийняти власне рішення стосовно необхідності розміщення депозитних вкладів в цій кредитній спілці.
Що стосується кредитної спілки «Тринадцята зарплатня», то в нашій Спілці вироблений жорсткий механізм роботи, а саме:
1. Внески (вклади) членів Спілки на депозитні рахунки, надаються лише в кредити членам Спілки, в першу чергу, на основі забезпеченості. Приблизно 85% всіх активів (в тому числі 100% всіх внесків (вкладі) на депозитні рахунки) видані під заставу нерухомого майна та автотранспорту, яке знаходиться на відповідальному збережені в Спілці.
2. За власним бажанням, кожен член кредитної спілки «Тринадцята зарплатня» може застрахувати свій депозитних вклад в страховій компанії, з якою співпрацює Спілка.
3. Кредитна спілка «Тринадцята зарплатня» виступила засновником Асоціації кредитних спілок м. Києва і має намір прийняти участь у створенні фонду гарантування вкладів членів Спілки.
4. Станом на 29.05.2008 року Кредитна спілка довела свій резервний капітал до 2'155'418,21 грн., що складає понад 5,73% від всіх залучених внесків (вкладів) членів спілки на депозитні рахунки.


